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97 Resultados
Brasil
O que caracteriza a justa causa? Veja os 14 motivos previstos na lei
De atos de improbidade a abandono de emprego, conheça as faltas graves que podem levar à perda de direitos na demissão, segundo a CLT.
JUSTA CAUSA
BH: técnica de enfermagem é demitida por trocar material de hemodiálise
Trabalhadora foi dispensada por justa causa após trocar materiais de dois pacientes sob sua responsabilidade
Economia
Funcionários do Nubank publicam carta-manifesto contra mudança no home office
Documento pede a reversão da política de retorno ao escritório -anunciada em 6 de novembro- e a recontratação de 14 profissionais demitidos por justa causa
MERCADO DE TRABALHO
Nubank demite 12 pessoas após confusão em reunião por mudança no home office
Empresa aplicou rescisão por justa causa e diz que trabalha para preservar livre debate de funcionários
DECISÃO JUDICIAL
BH: mantida justa causa de funcionária de hospital acusada de furtar fones
Funcionária alegou que encontrou os fones e devolveria no dia seguinte, mas um boletim de ocorrência comprova que o equipamento sumiu dias antes
NOVA LIMA
Justiça mantém demissão de trabalhador que desviou R$ 59 mil de hospital
Trabalhador foi dispensado por justa causa após desviar R$ 59 mil da venda de sucata de obra em hospital de Nova Lima
DISCRIMINAÇÃO
Empresa de BH deve indenizar funcionário autista por discriminação
Funcionário foi dispensado sem justa causa depois de apresentar laudo médico sugerindo mudanças no ambiente de trabalho
IMPRUDÊNCIA
Motorista posta vídeo dirigindo sem as mãos e é demitido por justa causa
Imagens mostram homem conduzindo caminhão em zigue-zague e sem as mãos no volante. Ex-empregado apagou o vídeo, mas afastamento foi mantido pelo TRT-MG
MG: funcionária que parou ambulância em bar durante expediente é demitida
Técnica de enfermagem dispensada por parar veículo da empresa sem autorização em Minas teve justa causa mantida pela Justiça
SÓ PARA CONHECIDOS
Açougueira que vendia picanha como coxão mole perde indenização na Justiça
Funcionária foi demitida por justa causa após investigação feita pelo supermercado. Na Justiça do Trabalho, ela queria indenização por danos morais
